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牛顿小说网 > 诗歌散文 > 安平文集 作者:安平 | 书号:5541 时间:2014/8/12 字数:2944 |
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这年头,兴“接轨”而且这接轨那接轨,此起彼伏的,还真是越兴越火。看这架势,大有要在咱这九百六十万平方公里的土地上,形成烈火燎原之势呢! “接轨”的本意,其实就是咱那铁路工人们在修铁路时,按照规定的尺寸,也就是轨距,一 ![]() ![]() 为什么要这么做呢?瞧这话问的,既土还俗。这都什么年月了?都改革开放了这么多年了!都WTO了!咱要是还不把人家外国的那些先进的,已经形成惯例的东西,跟咱这里对上茬接上轨,依旧和和人家唱的不是一个调儿,总跟人家拧着劲儿,那咱们还怎么与时俱进、继续改革开放?还怎么和人家外国WTO呢?不WTO了,还怎么让我们国家国强民富这列“火车”冲出亚洲,奔向世界,飞驰在国际市场上呢? 这话讲的,可以说是既入情又入理,绝对正确。既然接轨这么好,那咱还等什么呢?那就跟人家外国看齐吧,那就接轨吧! 于是乎,这接轨就雷厉风行地动了起来! 国有企业的工资接轨了。这一接轨,工资的变化可大了去了。国有企业的领导们,都按年算工资了,叫什么年薪制。这一年算下来的工资,都是几十万上百万的了,而且还都是光明正大名正言顺地经过所谓的“研究批准”的。可工人们的工资,和领导们的年薪比起来,那可差的远了去了,可以相差数十倍上百倍甚至还要多。至于是不是也和人家外国接上轨了,没有人解释也没有人问,也没有人敢问。弄得许多工资还不如接轨以前多的工人一个劲儿地纳闷儿:怎么这外国的工人挣的工资还不如我以前挣的多呢? 国企改革也接轨了,而且这一接就是双接轨。这第一接轨,是把外国企业裁员的方法接上了,而且还在此基础上,发扬光大出了更加新奇的方法。于是乎,今天下岗再就业,明天减员增效,后天竞争上岗,大后天重新组合,就成了一些所谓企业家、改革家的法宝和杀手锏。可令人奇怪的是,那些经营和管理国有企业没有本事,智商明显低下的国企领导者们,干起裁员来不但显示出了空前的魄力,而且面对着广大的职工为改革所做出的巨大牺牲,竟然毫无愧疚之意。这第二个接轨,就接上MBO了。成千上万、数不胜数的国有企业、数不胜数的国家和人民的财富,仨瓜俩枣的,就都被MBO成民营的了。那些国有企业的领导人们,纷纷变脸,成为了民营企业家,也就是私人大老板了。 国有银行也接轨了。这一接轨,穷人们可倒了大霉了。你存钱的存折,里面如果不够三百元的话,那么银行就要按照所谓的“国际惯例”理直气壮地收取你的手续费。你收费就收费吧,如果将服务质量提高上去,那咱也就认了,这钱也算没有白花。可让人难以理解的是,近 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 渐渐的,人们感觉到了,这接轨、那接轨的,怎么接来接去的,咱那令人倍感自豪的社会主义特色和优越 ![]() 老百姓们确实在接轨中感觉到了不对劲儿、不和谐。为什么那些救助穷苦百姓的国际惯例不和我们接轨呢?为什么关系到国计民生的教育、医疗卫生、保护儿童、关照老人、失业救助的国际惯例不和我们接轨呢?为什么那些可以很好地督促和监督国家公务人员,可以使他们忠诚地履行自己的职责与义务,自觉地为老百姓服务,并且可以十分有效地打击贪官污吏,防止腐败发生的国际惯例不和我们接轨呢?为什么…一句话,就是该接轨的没有接轨,不该接轨的,到是都接上轨了,而且接的是名正言顺,接的是相当漂亮,甚至于做的比所参照的所谓“国际惯例”还有过之而无不及! 说到此,笔者想起了前两天人民网有一个关于灾难救助方面的访谈节目,当时笔者向访谈的佳宾所提的问题是:我国为什么到现在还没有一个由飞机、包括直升飞机组成的救助系统?得到的回答到是 ![]() ![]() 从近年来我们国家的许多所谓的“接轨”实践的结果看,可以毫不夸张地说,我们的许多接轨,就是为少数人服务的接轨,是少数人打着改革的旗号,按照自己的需要,为自己量身定做的接轨,这是充满了十足的私 ![]() ![]() |
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