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牛顿小说网 > 诗歌散文 > 安平文集 作者:安平 | 书号:5541 时间:2014/8/12 字数:3444 |
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下岗职工,是我们国家最庞大的弱势群体之一,这已是不争的事实。他们下岗以后的生活怎么样?他们是用怎样的心态去看待和接受下岗再就业这个现实的?他们下岗以后所遇到的主要困难是什么?他们对国企改革是怎样的一种态度?可以说,有许多问题需要我们深入到下岗职工中间去调查和了解的。只有真正了解了他们的所思所想和喜怒哀乐以及实际困难,才能切实体会到国企改革对广大职工的冲击力到底有多大,也才能对当前的改革成果做出公正的评判,更有利于把握好大方向,使我国的改革开放真正成为功在当代,利在千秋的不朽伟业。 那么,下岗职工,这个庞大的弱势群体,在融入社会,走进市场的过程中的真实状况又是怎样的呢?笔者通过多年的了解和调查,以及自己的亲身感受,对下岗职工,尤其是大龄的40、50人员的所思所想,以及他们的生活境况有了一些了解,具体地说来,就是在很大一部分下岗职工中,一直存在着“想不通”、“害怕”或者说是“忧虑”的现象,而正是这种现象,使他们的心理状态长期处于一种沉重的压抑和提心吊胆中,而且很难从中解 ![]() 下岗职工的想不通主要表现在以下几个方面: 一、企业改革,是我们国家的大政方针,也是社会主义市场经济的需要和必然。国家有困难,不可能将下岗职工包起来。这一点,绝大多数下岗职工都能理解。但是,让他们想不通的是,在大量的下岗职工失去了比较稳定的工作,失去了比较稳定的生活,走向市场,去谋求生存的时候,我们国家的公务员队伍,却 ![]() 二、最明显也是最令人气愤的是,我国各级领导干部的待遇,和所谓的“职务消费”在艰难的改革过程中,更是扶摇直上、水涨船高,奢侈得让资本主义国家的同行们都目瞪口呆、大有望尘莫及之感。国家有困难,改革正在阵痛阶段,我们的领导干部,特别是高级领导干部为什么不能与人民群众同甘共苦,共渡难关呢? 三、许多企业,都有一个明显的特征,那就是“穷庙富方丈”现象。企业不行了,职工下岗了,可其领导者却毫无愧疚之心,更无承担职责之感。更有甚者,有的企业亏损几亿、几十亿,竟没有人去问问为什么,更谈不上去追究责任了,而且这些亏损单位的领导们,照样“高官任做、骏马任骑”有的甚至又高升他处,比以前还悠哉、快哉。此种现象,非常普遍。难怪有的下岗职工一针见血而又痛心地指出:我们的单位,我们的城市,是典型的“有腐败无贪官”! 其实,下岗职工的想不通还有许多,限于篇幅,在此就不多谈了。但这些与下岗职工的现实状况形成鲜明反差的现象的广泛、大量的存在,在下岗职工中造成了极坏的影响,也是使得许多下岗职工怨气多多,牢 ![]() 所谓下岗职工的“怕”或者说是“忧虑”又主要表现在哪几个方面呢? 一、害怕夫 ![]() 有关部门,曾经对下岗问题,做过明确的规定:夫 ![]() ![]() ![]() ![]() 二、害怕找不到工作 这一现象,在40、50下岗人员身上表现的比较突出。由于他们的年龄大了,而且专业技能不是老化就是不适应现在市场的要求,更突出的是,他们的身体状况,在 ![]() ![]() 三、害怕得大病 对于这些下岗职工来说,由于大多享受不到医疗保障待遇,所以对生病的问题,就不单单只是害怕,甚至是一种恐惧感了。因为他们大多数人的劳动所得,只能解决温 ![]() 如果再细细地说来,他们的害怕远不止这些。可以说是数不胜数的。前几天,一个下岗职工到笔者家中修理热水器,于是就攀谈了起来。当我询问他和他的家庭目前的情况时,这位四十五岁的下岗职工是这样回答的:“我下岗已经几年了,找到的这个工作还不错,一个月的工资是1200元。我爱人属于内退,每月有100元的工资,再加上她在外面摆了一个小摊,每月能进500元左右。生活还是过得去的。可孩子正在上大学,学费和生活费一年最少需要一万元钱,再加上我有很严重的骨疼病,浑身上下没有一个关节不疼的,非常痛苦。吃药每月需要500元左右。好在我的两个姐姐把我的药费全部负担了,否则,我的日子也好过不到哪里去。我现在最担心的,就是我这个病,如果严重了,肯定会失去工作能力的,人家就不会要我了,到那时,可怎么办呢?”这位下岗的同志,对自己现在所处的虽然也并不太好的境遇,没有什么怨言,但对自己的将来,却充满了害怕或者说是隐忧。 这位下岗职工兄弟,我为你祝福,为你祈祷,希望你的病情不再加重,能够永远工作下去,家里的日子能够越过越好! 现在。在我们的领导干部和经济学家队伍里,很有一些人是不深入到群众之间作调查研究,而是凭想当然办事的。也就是被群众形象地喻为拍拍脑袋瓜子就做出决定的人。他们把资本主义国家市场经济的东西当作灵丹妙药,原封不动地搬来,妄想用它来解决一切。说起理论来头头是道,连使用的名词,都是国际上流行的,新得不能再新的词句了,好象只有这样,才能够显示出自己的与时俱进,甚至于有的所谓的新经济理论,让人听了云遮雾罩,竟不知其所以然。 “不要找市长,要找市场”这句口号,喊得理直气壮,也曾经流行的很广泛。但我们的市场与已经实行了几百年的资本主义的市场相比起来,还很不完善,特别是在为市场经济服务的一系列社会保障方面,更是少之又少、差之又差。在这种状态下,不去实事求是、循序渐进地解决问题,而是一味地强调市场的作用,把下岗职工强行赶进市场,让市场去承受,去消化,去解决一切问题,那简直就是天方夜谈。而千百万下岗职工们所经历和遭遇的各种各样的实际问题,恰恰说明了这一点! 我们改革,搞市场经济的目的,是为了走共同富裕的道路,让人民群众尽快地过上幸福的生活。而我们有些所谓的经济专家、学者,甚至于我们的一些领导干部,却常常口出狂言,说什么改革就必然要牺牲一部分人的利益。说的自然而且还理直气壮。这种对待下岗职工的态度与言论,让人听了,非常的失望、伤心、痛心和气愤!那么我们要问,改革的成功与否,难道真的只有牺牲那些为了共和国的繁荣昌盛做出了巨大的贡献,现在又成为下岗职工的广大职工的利益才能实现吗?难道就真的别无其他的路可走吗?千万不要忘记了,我们的国家,即使再市场经济了,也不能离开了社会主义这个大前提,也不能忘记了我们共产 ![]() |
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